Marketingagentur für die Pflegebranche
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, qualifizierte Pflegekräfte und neue Patienten zu gewinnen. Mit digitaler Sichtbarkeit, klaren Abläufen und Strukturen, die langfristig tragen.
KI-generiert
Das Grundprinzip
Ausgangslage
Die meisten Pflegeeinrichtungen haben kein Qualitätsproblem. Sie haben ein Sichtbarkeitsproblem, und das wirkt sich direkt auf Personal und Belegung aus.
Offene Stellen begrenzen das Wachstum und belasten die Teams, die bereits da sind. Touren, Dienstpläne und Aufnahmestopps hängen direkt daran.
Pflegekräfte, Patienten und Angehörige informieren sich zuerst online. Wer dort schwer zu finden ist, wird schlicht nicht in Betracht gezogen.
Stellenportale, Empfehlungen oder eine einzelne Kampagne helfen kurzfristig. Ein tragfähiges Wachstumssystem entsteht daraus nicht.
Genau hier setzt Kanda & Ko an: nicht mit einzelnen Maßnahmen, sondern mit einem zusammenhängenden System.
Was wir erreichen
Personal und Belegung hängen zusammen: Ohne Pflegekräfte lassen sich keine zusätzlichen Patienten aufnehmen, ohne Auslastung entsteht kein Bedarf für zusätzliches Personal. Deshalb planen wir beides gemeinsam.
Die meisten Pflegekräfte lesen keine Stellenanzeigen. Sie sind wechselbereit, aber nicht auf der Suche. Wir erreichen sie dort, wo sie ohnehin unterwegs sind, und machen den Weg zur Bewerbung so kurz, dass er auch zwischen zwei Touren funktioniert.
Pflegebedarf entsteht selten geplant. Angehörige suchen unter Zeitdruck, lokal und meist am Handy. Wer in diesem Moment gefunden wird und verständlich antwortet, bekommt die Anfrage. Nicht der Wettbewerber zwei Orte weiter.
Einzelne Maßnahmen brechen zusammen, sobald eine Kampagne pausiert. Wir bauen Website, Sichtbarkeit und die Prozesse dahinter so auf, dass sie zusammenwirken und auch ohne ständiges Nachlegen weiterlaufen.
Für wen wir arbeiten
Wir sind auf die Pflege- und Gesundheitsversorgung spezialisiert, vom ambulanten Dienst bis zum Träger mit mehreren Standorten.
KI-generiert
Pflegedienste mit Touren, festen Einzugsgebieten und laufendem Personalbedarf.
Pflegeheime und Seniorenzentren mit Belegungs- und Besetzungszielen.
Einrichtungen, die Plätze auslasten und Angehörige in der Region erreichen wollen.
Intensivpflegedienste und außerklinische Intensivpflege mit hohem Fachkraftbedarf.
Betreutes Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaften mit erklärungsbedürftigem Angebot.
Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Träger mit mehreren Standorten.
Über uns
Marketing für die Pflegebranche ist bei uns kein Nebengeschäft, sondern das Fach, auf das wir uns konzentrieren. Was das für die Zusammenarbeit bedeutet:
Pflege ist unser Schwerpunkt, nicht ein Kundensegment unter vielen. Dienstpläne, Fachkraftquote, Einzugsgebiete und die Sprache von Angehörigen sind für uns kein Neuland.
Sichtbarkeit, Mitarbeitergewinnung und Patientenakquise werden gemeinsam geplant. Was in einem Bereich passiert, wirkt sich auf die anderen aus.
Wir bauen Strukturen, die auch dann tragen, wenn eine Kampagne pausiert. Kurzfristige Marketing-Stunts gehören nicht dazu.
Zusammenarbeit
Vier Schritte. Nach jedem wissen Sie, was als Nächstes passiert und woran wir den Erfolg messen.
01
Wir sehen uns Einrichtung, Ziele, Region und Ihre aktuelle Sichtbarkeit an.
02
Wir legen fest, welche Hebel zuerst sinnvoll sind und welche nicht.
03
Website, Kampagnen und Prozesse werden aufgebaut und verbunden.
04
Ergebnisse werden gemessen. Was nicht trägt, wird ersetzt.
Nächster Schritt
In einem unverbindlichen Erstgespräch sehen wir uns gemeinsam Ihre aktuelle Situation an und benennen die digitalen Hebel mit dem größten Potenzial für Ihre Einrichtung. Die Geschäftsanalyse dauert rund zwei Minuten. Danach melden wir uns innerhalb eines Werktags bei Ihnen.
Kostenlose Potenzialanalyse
FAQ
Wenn Ihre Frage hier nicht dabei ist, stellen Sie sie gern direkt im Erstgespräch.
Wir arbeiten mit Anbietern der professionellen Pflege: ambulante Pflegedienste, stationäre Einrichtungen und Pflegeheime, Tagespflegen, Intensivpflegedienste und außerklinische Intensivpflege, betreutes Wohnen und Pflege-WGs sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Seniorenhilfe. Auch Träger mit mehreren Standorten gehören dazu. Wenn Sie unsicher sind, ob Ihre Einrichtung dazupasst, klären wir das im Erstgespräch in fünf Minuten.
Ja, und in den meisten Fällen ist genau diese Kombination sinnvoll. Beide Wege nutzen dieselbe Grundlage aus Sichtbarkeit, Website und Vertrauen und beeinflussen sich gegenseitig: Ohne Personal lassen sich keine zusätzlichen Patienten aufnehmen, ohne Auslastung entsteht kein Bedarf für zusätzliches Personal. Womit wir starten, hängt von Ihrer Ausgangslage ab.
Nein. Viele Einrichtungen starten ohne aktive Profile oder mit Kanälen, die seit Monaten ruhen. Wir bauen das gemeinsam auf und legen fest, welcher Aufwand im Alltag realistisch ist. Ein Kanal, der zuverlässig bespielt wird, ist mehr wert als vier, die einschlafen.
Ja. Wir erstellen Websites und Landingpages, etwa Karriereseiten für die Mitarbeitergewinnung oder Seiten für einzelne Leistungen und Standorte. Wenn Ihre bestehende Website tragfähig ist, arbeiten wir damit weiter und ergänzen nur, was fehlt. Ein Neubau ist kein Selbstzweck.
Das hängt vom Umfang und Ihrer Ausgangssituation ab: Eine Einrichtung mit bestehender Website und aktiven Kanälen braucht etwas anderes als ein Träger, der an mehreren Standorten neu startet. Pauschalpreise auf einer Website wären deshalb wenig aussagekräftig. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot mit transparenter Aufschlüsselung.
Direkter Weg
Die Geschäftsanalyse ist der gründlichere Weg, weil wir Ihre Situation dann schon vor dem Gespräch kennen. Wenn Sie es kurz halten möchten, erreichen Sie uns aber auch direkt.